În prezent se află în dezbatere o propunere legislativă pentru implementarea programului naţional de suport pentru pacienţi, „Stop abuzurilor în spitale - Legea Alexandra”.
Puţini profesioniști ai sectorului medical cunosc faptul că avem în vigoare o lege ce reglementează situaţia juridică a farmaciilor.
În sistemul sanitar din România au existat multe neînţelegeri în ceea ce privește cumulul activităţii din zona privată cu cea publică, după ce mulţi medici au ales să activeze simultan în cele două medii.
Articolul 163 din Codul Muncii subliniază că salariul este confidenţial. Decizia instituţiilor UE nu este însă în acord cu legislaţiația noastră.
Aplicarea unei sancţiuni disciplinare nu înseamnă însă exonerarea farmacistului de răspunderea civilă, penală ori administrativă.
Ce reprezintă certificatul de cazier judiciarși care sunt datele regăsite în el?
Documentul prin intermediul căruia dovedim că, din punctul de vedere al aptitudinii medicale, corespundem pentru un anumit post pe care dorim să îl ocupăm este certificatul medical.
Legislaţia stabilește că reprezintă „hărţuire morală” orice acţiune care, prin caracterul său sistematic, degradează climatul de lucru.
Recent, Curtea de Justiţie UE a luat o decizie de interes pentru profesioniștii din Sănătate: pacienţilor le este recunoscut dreptul de a obţine în mod gratuit o primă copie a registrului în care sunt menţionate datele lor medicale.
Rescepctarea GDPR a mai fost discutată în alte articole din „Viaţa Medicală”. Astăzi vom aborda din nou acest subiect, pornind de la un caz concret.
Rolul cursurilor de formare profesională din sectorul medical este de a-i ajuta pe profesioniști să-și actualizeze permanent anumite cunoștinţe și/sau tehnologii pe care le pot utiliza.
Legislaţia actuală prevede că nu pot fi organizate activităţi comerciale ori de divertisment în spaţii ce sunt situate în clădiri care au fost încadrate în clasa I de risc seismic.
Atunci când vine vorba despre preaviz, există câteva aspecte care trebuie avute în vedere.
Un medic angajat într-un spital află că postul său este desfiinţat. Ce a determinat acest demers de desfiinţare a postului său?
Codul Muncii nu face referire la dreptul salariatului de a se învoi. În realitate însă, acest lucru este practicat destul de des.
Asemănător angajaţilor din alte domenii, profesioniștii din domeniul sanitar au dreptul de a beneficia de zile libere în ocazii speciale precum: nașterea unui copil, decesul unei persoane apropiate ori căsătoria.
Revenim cu un articol care să detalieze aspectele legate de sterilizare.
Aspectele generale legate de sterilizarea în spitale sunt detaliate în Ordinul nr. 1761 din 3 septembrie 2021.
Salariaţii care activează în cadrul unităţilor spitalicești au posibilitatea să petreacă mai mult timp cu copiii lor, graţie modificărilor aduse prin intermediul Legii nr. 241 din 20 iulie 2023.
Concediul pentru formarea profesională poate fi atât fără plată, cât și cu plată.
Dacă vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă în lumea medicală, abonează-te la „Viața Medicală”, publicația profesională, socială și culturală a profesioniștilor în Sănătate din România!
Titularii abonamentelor pe 12 luni sunt creditați astfel de:
Cookie-urile ne ajută să vă îmbunătățim experiența pe site-ul nostru. Prin continuarea navigării pe site-ul www.viata-medicala.ro, veți accepta implicit folosirea de cookie-uri pe parcursul vizitei dumneavoastră.
Da, sunt de acord Aflați mai multe