La finalul lunii iulie, reprezentanții Spitalului Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca au venit cu o veste bună.
Potrivit șefului DSU, programul de lucru al cadrelor medicale cu studii superioare din unităţile de primiri urgenţe este supraîncărcat, din cauza deficitului de personal.
În 2021, intervențiile serviciilor judeţene de ambulanţă şi din Bucureşti-Ilfov au fost realizate cu 12.733 de persoane, număr mai mic față de cele 22.780 de posturi aprobate prin normativ.
Serviciul Naţional de Sănătate din Marea Britanie se confruntă cu cea mai severă criză de personal din istoria sa, cu mii de posturi libere și fără nicio strategie de rezolvare din partea Guvernului.
Ministrul spune că va fi aplicat scenariul din valul anterior, care a permis spitalelor să rămână funcţionale, permițând accesul la asistență medicală și a pacienților cu alte patologii.
Guvernul Noii Zeelande a anunţat că va oferi măşti şi teste rapide antigen gratuite, în încercarea de a încetini transmiterea SARS-CoV-2 şi de a reduce presiunea asupra sistemului sanitar din ţară.
S-au aprobat noile reguli pentru ocuparea posturilor de conducere în sistemul de sănătate, cu scopul de a crește capacitatea managerială și administrativă.
În 2021, distribuția personalului sanitar pe medii de rezidență urban/rural a fost determinată de repartizarea teritorială a unităților sanitare, păstrându-se discrepanțele existente, arată INSEE.
Spitalele din landul Schleswig-Holstein se confruntă cu o penurie severă de personal medical, din cauza numărului mare de cazuri de COVID-19 depistate în rândul angajaţilor.
Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca organizează un concurs pentru ocuparea pe o perioadă determinată a mai multor posturi de personal medical, personal auxiliar și TESA, posturi care sunt vacante temporar.
Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Victor Popescu” din Timişoara organizează un concurs pentru ocuparea mai multor posturi vacante.
Guvernul a aprobat noi reglementări pentru reducerea deficitului de personal medical în spitalele publice și menținerea în sistemul medical a rezidenților implicați în gestionarea pandemiei de COVID-19.
La Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca au fost scoase la concurs mai multe posturi de personal medical și auxiliar.
Se caută soluții pentru ca salarizarea personalului din sănătate, care nu este asimilat celui medical, să fie „oarecum proporțională” cu a celorlalți angajați, a spus ministrul Sănătății.
Parlamentul European şi statele membre au convenit luni să prelungească cu un an, până în iunie 2023, regulamentul privind certificatul digital COVID al UE pentru călătoriile în interiorul Uniunii.
„Este necesară o pregătire suplimentară a profesioniștilor din domeniul sănătăţii cu privire la strategiile de renunţare la fumat.”
Conducerea unităţii medicale dorește să acrediteze spitalul pentru a putea pregăti medici rezidenţi, astfel încât să acopere o parte din deficitul de personal.
În 27 de țări non-endemice au fost confirmate 780 de cazuri de variola maimuţei, a anunţat Organizaţia Mondială a Sănătăţii. Cu această ocazie, OMS a reafirmat că riscul sanitar este moderat.
S-a creat cadrul legal de compensare financiară a riscurilor la care este supus personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar, care are în îngrijire pacienți COVID.
Cu prilejul Zilei Mondiale a Medicului de Familie, Ministerul Sănătății a transmis ieri un mesaj pentru a sublinia respectul pentru acești profesioniști.
Dacă vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă în lumea medicală, abonează-te la „Viața Medicală”, publicația profesională, socială și culturală a profesioniștilor în Sănătate din România!
Titularii abonamentelor pe 12 luni sunt creditați astfel de:
Cookie-urile ne ajută să vă îmbunătățim experiența pe site-ul nostru. Prin continuarea navigării pe site-ul www.viata-medicala.ro, veți accepta implicit folosirea de cookie-uri pe parcursul vizitei dumneavoastră.
Da, sunt de acord Aflați mai multe