Sunt oameni din generaţia mea, doctori maturi, cu zece ani buni de practică în spate, care au ceva în comun: instituţional sau organizaţional, cineva și-a bătut joc de ei.
Nimic nu se va schimba până când cineva, fie suficient de influent, fie suficient de „nebun”, nu va pune asta cap de listă ca prioritate de dezvoltare a sa și a celor ce constituie mediul profesional.
Zilele trecute, presa centrală a anunţat, „cu litere de-o șchioapă”, că OMS a recunoscut epuizarea prin muncă (numită și burnout) drept boală adevărată.
Drama acestei orânduiri, pe banii și nervii contribuabilului, este lipsa viziunii și profunda miopie instituţională.
Gestionarea sângelui pacientului (GSP): să pregătești pacientul să aibă mai mult sânge înainte de intervenţia chirurgicală și să limitezi pierderile și nevoia de transfuzie în cadrul acesteia. Cine să o facă?
Trecerea de la statutul de student medicinist la cel de medic rezident nu e așa simplă precum pare.
Adevărata medicină înseamnă anticipaţie. Înseamnă prevenţie. Înseamnă viziune.
Motivul pentru care îi prezint aici este de a te provoca să înţelegi limitările din perspectiva noastră mioritică.
Ţi-e teamă să întrebi pentru că adeseori va trebui să trăiești cu răspunsurile care nu îţi plac. Pentru oamenii decenţi care se străduiesc să își facă bine treaba, aceasta este o strategie pierzătoare. Da, pierzătoare. Iată de ce.
Adesea am arătat că pacientul român nu vede problemele sistemului și vânează doar greșelile doctorilor.
Dacă vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă în lumea medicală, abonează-te la „Viața Medicală”, publicația profesională, socială și culturală a profesioniștilor în Sănătate din România!
Titularii abonamentelor pe 12 luni sunt creditați astfel de:
Cookie-urile ne ajută să vă îmbunătățim experiența pe site-ul nostru. Prin continuarea navigării pe site-ul www.viata-medicala.ro, veți accepta implicit folosirea de cookie-uri pe parcursul vizitei dumneavoastră.
Da, sunt de acord Aflați mai multe