Newsflash
ACTUALITATE Newsflash Știri

SRATI: Deblocarea posturilor trebuie urmată de finanțarea și ocuparea acestora

de Cristina GHIOCA - iul. 29 2026
SRATI: Deblocarea posturilor trebuie urmată de finanțarea și ocuparea acestora

SRATI solicită măsuri urgente pentru acoperirea deficitului de personal din ATI și salarizarea echitabilă a personalului medical. Apelul a fost făcut în contextul aprobării Memorandului pentru deblocarea posturilor din spitale.

Societatea Română de Anestezie-Terapie Intensivă (SRATI) salută aprobarea Memorandului pentru organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din spitalele de stat, însă atrage atenția că această acțiune trebuie urmată de finanțarea și ocuparea efectivă a acestora. 

Astfel, reprezentanții SRATI au evidențiat existența unui deficit de personal din secțiile și compartimentele ATI, deficit care afectează capacitatea spitalelor de a asigura permanent și în condiții de siguranță îngrijirea pacienților critici.

„În numeroase unități sanitare, numărul posturilor prevăzute în statele de funcții este inferior necesarului rezultat din aplicarea normativelor în vigoare. În același timp, o parte importantă dintre posturile deja aprobate rămâne neocupată ca urmare a blocării angajărilor. Funcționarea structurilor ATI este susținută astfel prin suprasolicitarea personalului existent (...) Această situație crește riscul de epuizare profesională, îngreunează menținerea specialiștilor în sistem și afectează continuitatea și siguranța îngrijirii acordate pacienților”, au subliniat reprezentanții SRATI, într-un comunicat de presă.

În plus, spun ei, recrutarea și menținerea personalului calificat presupun un cadru salarial care să reflecte pregătirea, complexitatea activității, răspunderea, riscul profesional și caracterul permanent al asistenței medicale.

Care este efectul legii salarizării asupra ATI

În acest context, ei au explicat că, în forma actuală, proiectul noii legi a salarizării diminuează veniturile personalului ATI, reduce protecția salarială acordată activității desfășurate în condiții deosebit de periculoase și nu asigură remunerarea corespunzătoare a gărzilor. Potrivit lor, proiectul stabilește salariile de bază printr-o grilă de coeficienți, de care depind și alte drepturi salariale, inclusiv plata gărzilor. În forma actuală, toate scenariile de calcul realizate, inclusiv cel care presupune acordarea sporului maxim de 50% pentru condițiile specifice ATI, indică o diminuare a veniturilor medicilor din această specialitate cu cel puțin 2.000 de lei lunar.

Totodată, proiectul reduce și protecția salarială acordată activității desfășurate în condiții deosebit de periculoase. „Reglementarea actuală permite acordarea unui spor de până la 85% pentru personalul din structurile ATI și menține, la nivelul sistemului sanitar, un plafon global al sporurilor de 30%. Noua formă prevede un spor de până la 50%, fără stabilirea unui nivel minim garantat, și reduce plafonul global la 20%. În lipsa unui nivel minim prevăzut de lege, sporul efectiv ar depinde de constrângerile bugetare și de deciziile administrative locale, ceea ce poate genera diferențe nejustificate între profesioniști care lucrează în condiții similare”, au subliniat reprezentanții SRATI.

Având în vedere toate aceste aspecte, ei au întocmit și o listă cu măsuri pe care autoritățile ar trebui să le ia pentru a se asigura funcționarea structurilor ATI, menținerea personalului calificat în sistem și protejarea siguranței pacienților.

Între acestea se numără: identificarea și prioritizarea posturilor necesare structurilor ATI, precum și realizarea și publicarea unei situații naționale privind personalul existent, posturile aprobate, posturile vacante și necesarul normat;  garantarea menținerii veniturilor personalului medical, fără diminuări determinate de aplicarea noii legi a salarizării; garantarea unui spor de minimum 40% pentru personalul care își desfășoară activitatea în ATI și menținerea plafonului global al sporurilor din sistemul sanitar la 30%; calcularea gărzilor prin raportare la salariul de bază prevăzut de noua grilă, cu plata suplimentară corespunzătoare pentru activitatea desfășurată noaptea, în zilele de repaus săptămânal și în zilele de sărbătoare legală; menținerea indemnizației pentru garda la domiciliu la nivelul de 40%, precum și plata integrală a perioadelor în care medicul este chemat efectiv la spital, precum și menținerea indemnizațiilor lunare pentru efectuarea gărzilor și exceptarea plății gărzilor de la plafonul global aplicabil sporurilor. 
 

Abonează-te la Viața Medicală!

Dacă vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă în lumea medicală, abonează-te la „Viața Medicală”, publicația profesională, socială și culturală a profesioniștilor în Sănătate din România!

  • Tipărit + digital – 200 de lei
  • Digital – 120 lei

Titularii abonamentelor pe 12 luni sunt creditați astfel de:

  • Colegiul Medicilor Stomatologi din România – 5 ore de EMC
  • Colegiul Farmaciștilor din România – 10 ore de EFC
  • OBBCSSR – 7 ore de formare profesională continuă
  • OAMGMAMR – 5 ore de EMC

Află mai multe informații despre oferta de abonare.

Cookie-urile ne ajută să vă îmbunătățim experiența pe site-ul nostru. Prin continuarea navigării pe site-ul www.viata-medicala.ro, veți accepta implicit folosirea de cookie-uri pe parcursul vizitei dumneavoastră.

Da, sunt de acord Aflați mai multe