SPITALUL CLINIC COLȚEA BUCUREȘTI

organizează CONCURS

în conformitate cu prevederile Ordinului m.s.p. nr. 1406/2006, pentru aprobarea Normelor privind organizarea concursului ori examenului pentru ocuparea funcției de șef de secție, șef de laborator sau șef de serviciu din unitățile sanitare publice, pentru ocuparea următoarei funcții:

• șef Secție Oncologie medicală.

       Concursul pentru ocuparea funcției de șef Secție Oncologie medicală se va desfășura la sediul Spitalului Clinic Colțea din București, Bulevardul I.C. Brătianu nr. 1, sector 3, și cuprinde următoarele probe de evaluare:

       – interviu – susținerea proiectului de management;

       – probă scrisă; 

       – probă clinică sau practică.

       Interviul ‒ susținerea proiectului de management permite evaluarea capacității manageriale a candidatului și are următoarele caracteristici:

       a) este obligatoriu;

       b) se susține la nivelul unității care a publicat funcția la concurs;

       c) este eliminatoriu;

       d) în cadrul probei se pot acorda maximum 100 de puncte, fiind necesare minimum 50 de puncte pentru promovare, în caz contrar candidatul fiind eliminat din concurs chiar în lipsa unui contracandidat.

       Proba scrisă constă în alegerea prin tragere la sorți a 10 titluri din tematica anunțată prin publicația de concurs, din care comisia va formula 10 subiecte din legislația sanitară, și are următoarele caracteristici:

       a) este obligatorie;

       b) este secretă;

       c) este eliminatorie.

       În cadrul probei se pot acorda maximum 100 de puncte, fiecare subiect fiind notat între 0–10 puncte, conform baremului întocmit de comisia de examinare înainte de începerea corectării, fiind necesare minimum 70 de puncte pentru promovare, în caz contrar candidatrul fiind eliminat din concurs chiar în lipsa unui contracandidat.

       Proba clinică sau proba practică pentru medici se susține în fața comisiei de examinare pe baza metodologiei stabilite pentru obținerea titlului de medic specialist, iar proba practică pentru biologi, biochimiști și chimiști va avea conținutul stabilit de comisia de examinare. În cadrul probei se pot acorda maximum 100 de puncte, conform baremului stabilit de comisia de concurs înainte de începerea probei, punctajul minim de promovare fiind de 50 de puncte.

       După finalizarea etapelor de concurs, se întocmește, în ordine descrescătoare, clasificarea candidaților care au promovat concursul.

       Se declară admis candidatul care s-a clasat pe primul loc în urma susținerii concursului pentru ocuparea funcției de șef secție.

       La concursul pentru ocuparea funcției de medic șef Secție Oncologie medicală, din spitalele publice, pot participa persoane fizice care întrunesc, cumulativ, următoarele condiții:

       – au domiciliul stabil în România;

       – nu au fost condamnați definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

       – au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

       – nu au vârsta de pensionare, conform prevederilor legale în vigoare;

       – sunt absolvenți de învățământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul medicină, specializarea medicină;

       – sunt confirmați cel puțin medic specialist;

       – au minimum 5 ani vechime în specialitatea respectivă;

       – sunt cadre didactice universitare medicale pentru secțiile clinice.

       Dosarul de înscriere se depune la sediul Spitalului Clinic Colțea, Bd. I. C. Brătianu nr. 1–3, sector 3, București – Serviciul RUNOS, în termen de 15 zile calendaristice de la data publicării, menționându-se numărul de pagini din dosarul primit.

       Dosarul de înscriere trebuie să conțină următoarele documente:

       a) cererea în care se menționează funcția pentru care doresc să concureze;

       b) copia xerox a diplomei de studii;

       c) adeverința din care să reiasă confirmarea în gradul profesional;

       d) actele doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa la prezentele norme;

       e) declarația pe propria răspundere a candidatului, din care să rezulte că nu a fost condamnat penal pentru fapte ce-l fac incompatibil cu funcția pentru care dorește să concureze;

       f) declarația pe propria răspundere a candidatului, din care să rezulte că nu se află în stare de incompatibilitate;

       g) certificat privind starea de sănătate;

       h) dovada/adeverința din care să rezulte că în ultimii 2 ani nu a fost sancționat de conducerea unităților în care și-a desfășurat activitatea sau de Colegiul Medicilor din România;

       i) copia xerox a autorizației de liberă practică sau certificatul de membru al Colegiului Medicilor din România;

       j) copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste confirmarea în specialitate și vechimea în specialitate;

       k) un proiect de management privind evoluția viitoare a secției, laboratorului sau serviciului medical;

       l) chitanță de plată a taxei de concurs în cuantum de 250 de lei.

       Bibliografie:

       Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății republicată, cu modificările și completările ulterioare, Titlul VII – Spitalele și legislația secundară aferentă.

       Tema proiectului de specialitate este la alegerea candidatului din următoarea listă de 3 teme, care va fi adaptată la problemele Spitalului Clinic Colțea:

       a) Managementul calității și performanței profesionale în secție;

       b) Creșterea performanței serviciilor medicale oferite în secție;

       c) Gradul de satisfacție al personalului medical și performanței profesionale în secție.

       Proiectul se realizează individual de către candidat și se dezvoltă într-un volum de maximum 8–10 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu fonturi mărimea 14, spațiere la un rând.