Resursele umane reprezintă o componentă strategică a sistemului sanitar. Pentru a obţine performanţe în Sănătate, un rol esenţial îl joacă atât calitatea managementului lor, cât și exercitarea anumitor funcţii.
Ministrul a spus că există categorii de personal care desfăşoară activităţi importante pentru funcţionarea unor unităţi sanitare şi care au „o salarizare diferită, care nu este în avantajul lor”.
Dacă vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă în lumea medicală, abonează-te la „Viața Medicală”, publicația profesională, socială și culturală a profesioniștilor în Sănătate din România!
Titularii abonamentelor pe 12 luni sunt creditați astfel de:
Cookie-urile ne ajută să vă îmbunătățim experiența pe site-ul nostru. Prin continuarea navigării pe site-ul www.viata-medicala.ro, veți accepta implicit folosirea de cookie-uri pe parcursul vizitei dumneavoastră.
Da, sunt de acord Aflați mai multe