SPITALUL MUNICIPAL SALONTA

cu sediul în Salonta, str. I. C. Cantacuzino nr. 2–4, jud. Bihor

scoate la CONCURS

în conformitate cu prevederile Ordinul m.s.p. nr. 1406/2006 pentru aprobarea Normelor privind organizarea concursului ori examenului pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie, şef de laborator sau şef de serviciu din unităţile sanitare publice, coroborat cu prevederile art. 185 din Legea nr. 95/2006 republicată privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, următoarele funcții de conducere:

            • 1 post medic șef Secție Medicină internă;

            • 1 post medic șef Secție Chirurgie generală;

            • 1 post medic șef Laborator Analize medicale.

            Condiții specifice de participare la concurs:

            1. La concursurile sau examenele organizate pentru ocuparea funcţiilor de şef de secţie/ șef de laborator, se pot prezenta medici cu o vechime de cel puţin 5 ani în specialitatea respectivă, specialitate pe care o practică în mod curent și în care sunt confirmaţi prin ordin al ministrului sănătăţii (vechimea în specialitate decurge de la data confirmării şi încadrării ca medic specialist). 

            2. Persoanele sancţionate în ultimii 2 ani de către unităţile la care au fost angajate sau de către Colegiul Medicilor din România nu pot participa la concursurile sau la examenele pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie/ şef de laborator.

            3. În situația în care persoanele prevăzute la pct. 2 contestă conform legii sancţiunea aplicată fie de unitatea angajatoare, fie de Colegiul Medicilor din România, interdicţia prevăzută la pct. 2 produce efecte de la data la care hotărârea judecătorească rămâne definitivă. 

            4. La concursul organizat pentru ocuparea funcţiilor de şef de secţie/ șef de laborator, nu pot participa, persoanele cărora le-a încetat contractul de administrare în ultimii 2 ani, în condițiile de mai jos: 

            a) nerealizarea indicatorilor specifici de performanţă o perioadă de minimum un an, din motive imputabile acestuia;

            b) prestaţia în funcţia de şef de secţie, şef de laborator sau şef de serviciu nu este conformă cu normele metodologice sau deontologice, ca urmare a sesizării direcției de sănătate publică, a Colegiului Medicilor din România sau a comisiilor de specialitate ale Ministerului Sănătăţii Publice; 

            c) neîndeplinirea obligaţiilor asumate prin contractul de administrare.

            Înscrierile la concurs se fac la sediul unității, în termen de 15 zile calendaristice de la apariția anunțului în publicația „Viața Medicală”, respectiv în perioada 05–21.11.2025, iar concursul se organizează în termen de minimum 30 de zile și maximum de 90 de zile de la publicare.

            Rezultatele analizării dosarelor se afişează la sediul spitalului în termen de două zile lucrătoare de la data încheierii înscrierii. 

            Pentru dosarele respinse se stabileşte un termen de 5 zile lucrătoare pentru completarea lor. După expirarea termenului dosarele nu mai pot fi completate cu alte acte. 

            Contestaţiile privind respingerea dosarelor de concurs se depun la Consiliul Local Salonta, în termen de 24 de ore de la data afişării. Răspunsul la contestaţie se comunică în termen de 3 zile lucrătoare de la data depunerii acesteia.

            Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde urmǎtoarele documente:

      1. cererea în care se menţionează funcţia pentru care doresc să concureze;

            2. copia xerox a diplomei de studii;

            3. adeverinţa din care să reiasă confirmarea în gradul profesional;

            4. actele doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexă la Ordinul m.s.p.. nr. 1406/2006;

            5. declaraţia pe propria răspundere a candidatului, din care să rezulte că nu a fost condamnat penal pentru fapte care îl fac incompatibil cu funcţia pentru ocuparea căreia doreşte să concureze;

            6. declaraţia pe propria răspundere a candidatului, din care să rezulte că nu se află în stare de incompatibilitate;

            7. certificatul privind starea de sănătate;

            8. dovada/adeverinţa din care să rezulte că în ultimii 2 ani nu a fost sancţionat de către conducerea unităţilor în care şi-a desfăşurat activitatea sau de către Colegiul Medicilor din România;

            9. în situația în care persoana a fost sancționată și a contestat conform legii sancțiunea aplicată fie de unitatea angajatoare, fie de Colegiul Medicilor din România, un document, certificat de grefă, emis de instanţa judecătorească competentă, din care să reiasă existenţa pe rolul instanţei a unui litigiu cu privire la sancţiunea aplicată; 

            10. copia xerox a autorizaţiei de liberă practică sau certificatul de membru al Colegiului Medicilor din România;

            11. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste confirmarea în specialitate și vechimea în specialitate;

            12. un proiect de management privind evoluţia viitoare a secţiei/laboratorului;

            13. chitanţa de plată a taxei de concurs (150 lei şi se achită la casieria unităţii).

            Documentele depuse la dosarul de înscriere la concurs în copie xerox, vor fi însoţite de documentele originale pentru conformitate.

            Odată cu înscrierea la concurs, candidații vor primi un număr de identificare care va reprezenta numărul de înregistrare al dosarului de concurs depus la unitate. Pe tabelele ce vor fi afișate cu rezultatele probelor de concurs, precum și rezultatul de la selecția dosarelor, fiecare candidat va fi individualizat cu numărul de identificare acordat.

            Probele de concurs 

            Concursul sau examenul va consta în următoarele probe, fiecare probă fiind eliminatorie dacă nu se obţine punctajul minim de promovare: 

            a) interviu – susținere proiect de management (maximum 100 de puncte și minimum de promovare 50 de puncte); 

            b) probă scrisă (punctaj maximum 100 de puncte și minimum 70 de puncte);

            c) probă clinică/ practică (punctaj maximum 100 de puncte, și minim de promovare 50 de puncte). 

            Proba scrisă a concursului se susține după subiecte din Legea nr. 95/2006 și legislația secundară aferentă, și constă în alegerea prin tragere la sorţi a 10 titluri din tematica anunţată prin publicaţia de concurs, din care comisia va formula 10 subiecte. 

            Proba clinică/practică se susține pe baza metodologiei stabilite pentru obținerea titlului de medic specialist. 

            Candidaţii care nu au obţinut punctajul minim de promovare vor fi declaraţi respinşi şi nu vor continua concursul. 

            La punctajele obţinute în urma promovării tuturor probelor se va adăuga un punctaj rezultat din analiza și evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice, pe baza documentelor depuse de candidaţi la dosar, conform anexei la Ord. m.s.p. nr. 1406/2006. 

            În urma susţinerii tuturor probelor vor fi declaraţi promovaţi candidaţii care au realizat un punctaj minim de 200 de puncte. 

            Candidatul care va ocupa funcţia se stabilește în ordinea descrescătoare a punctajului obţinut. Rezultatul final al concursului se afişează în termen de 24 de ore de la terminarea concursului. După afişarea rezultatelor candidaţii pot depune contestaţii în scris, în termen de 24 de ore. 

            Răspunsul la contestaţie se va afişa în termen de 24 de ore de la depunerea contestaţiei.

            Dispoziții finale 

            Calendarul privind susținerea probelor de concurs, va fi comunicat la o dată ulterioară, după finalizarea perioadei de înscriere. 

            Temele cadru pentru proiectul de management, bibliografia și tematica sunt afişate la sediul şi pe site-ul spitalului. 

            Informaţiile suplimentare se pot obţine de la serviciul R.U.N.O.S. din cadrul spitalului sau la telefon: 0259/374.040, 0259/374.041 int. 105.

            În cazul în care programul va suferi modificǎri pe parcursul derulǎrii, acestea vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la sediul și pe pagina de internet a spitalului.