„O să fiu foarte cinstit: chirurgi toracici
nu se cer în afară“. Acesta-i motivul rămânerii sale în ţară, a mărturisit dr.
Florin Chirculescu, după ce tocmai primise o medalie simbolică… chiar pentru
faptul că a rămas să lucreze în România. Ceva mai devreme, însuşi profesorul
Astărăstoae, preşedintele Colegiului Medicilor din România şi primul recipient
al „distincţiei“, făcuse o mărturisire asemănătoare.
Recunoştinţa publică pentru cei care nu au părăsit
sistemul medical românesc ar fi una din primele acţiuni ale campaniei „De
profesie: medic în România“, lansate zilele trecute de Consiliul Investitorilor
Străini (FIC), cu sprijinul Ministerului Sănătăţii. FIC îşi propune ca, prin
colaborarea cu autorităţile şi cu asociaţiile profesionale ori de pacienţi, să
contribuie la găsirea unor soluţii pentru exodul personalului medical, una
dintre cele mai mari probleme ale sistemului nostru sanitar. De la intrarea în
Uniunea Europeană, circa 14.000 de medici au decis să profeseze în alte ţări,
astfel că, faţă de media europeană de 3,4 doctori la mia de locuitori, România
are doar 2,4 (1,9, dacă nu luăm în calcul rezidenţii). Ca o măsură a preocupării
faţă de aceste realităţi, trei membri ai guvernului – Eugen Nicolăescu,
ministrul sănătăţii, Mariana Câmpeanu, ministrul muncii, şi Mihnea Costoiu,
ministrul delegat pentru învăţământ superior – au participat la conferinţa de
lansare a iniţiativei FIC, unde au căzut de acord asupra nevoii de a schimba
legislaţia salarizării personalului medical, prin scoaterea majorităţii din
grila bugetară şi retribuirea profesioniştilor în funcţie de competenţă şi
performanţă. Dar, până când propunerea legislativă (aflată într-o fază „mai
avansată“) şi alte măsuri concrete vor deveni realitate, se va derula un
proiect mediatic, prin care vor fi prezentate poveşti ale tinerilor medici care
„au acceptat provocările sistemului şi au ales să profeseze în România“.
Veritabili eroi care, am putea spune, pentru curajul de a munci într-un sistem
care-i desconsideră, merită decoraţii.
Demersul, nu fără antecedente notabile în
presa scrisă şi audiovizuală a ultimilor ani, se adresează nevoii medicilor de
a fi recunoscuţi şi respectaţi ca profesionişti. Însă datele diverselor cercetări
arată că 83% din medici pleacă din cauza salariilor şi condiţiilor precare din
spitale, iar 77%, din cauza numărului tot mai mic de colegi din unităţile
sanitare. Aşadar, deşi, din decenţă, aspectele pragmatice au fost relativizate
în cadrul dezbaterii, problema fundamentală, aşa cum sublinia şi Florin
Chirculescu, este ca medicinii să i se asigure resursele necesare. Fără
acestea, obiectivul campaniei, de a inversa curentul actual şi de a avea, până
în 2015, 2,6 medici la mia de locuitori, pare greu de realizat. Uneori, chiar şi
eroii ajung să dezerteze.
