S-a creat cadrul legal de compensare financiară a riscurilor la care este supus personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar, care are în îngrijire pacienți COVID.
Au fost publicate noi reglementări în ceea ce privește sporul pentru condiții de muncă deosebit de periculoase de care beneficiază personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar. Este vorba de acel personal implicat în gestionarea cazurilor de COVID-19, în perioada stării de urgență și a stării de alertă.
Plafonul de 30% pentru sporurile oferite angajaților din sistemul sanitar a fost eliminat, după ce președintele Klaus Iohannis a promulgat legea ce prevede eliminarea acestuia.
Reprezentanţii Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România spun că drepturile aferente sporului de până la 30% depind de măsura în care pontajul reflectă realitatea.
Guvernul României a aprobat în ședința de vineri, 7 august, Ordonanța de urgență privind reglementarea unor măsuri, în ceea ce privește anumite categorii de personal care se ocupă de gestionarea cazurilor de COVID-19.
Reprezentanții Federației „Solidaritatea Sanitară” din România au solicitat, miercuri, Ministerului Sănătății, rezolvarea problemei condițiilor de muncă din corturile de triaj epidemiologic.
Ministrul Sănătăţii, Nelu Tătaru, s-a întâlnit în această dimineață cu reprezentanții Federației Naționale Sindicale „Ambulanța” din România pentru a discuta despre problemele cu care se confruntă în prezent.
Parlamentul României a aprobat, marți, legea care stipulează posibilitatea depășirii pragului de 30% pentru sporurile din Sănătate cu 5%.
Dacă vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă în lumea medicală, abonează-te la „Viața Medicală”, publicația profesională, socială și culturală a profesioniștilor în Sănătate din România!
Titularii abonamentelor pe 12 luni sunt creditați astfel de:
Cookie-urile ne ajută să vă îmbunătățim experiența pe site-ul nostru. Prin continuarea navigării pe site-ul www.viata-medicala.ro, veți accepta implicit folosirea de cookie-uri pe parcursul vizitei dumneavoastră.
Da, sunt de acord Aflați mai multe