SPITALUL CLINIC DE RECUPERARE CLUJ-NAPOCA

scoate la CONCURS 

în conformitate cu prevederile Ordinului m.s.p. nr. 1406/2006, coroborat cu prevederile art. 185 din Legea nr. 95/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, următoarea funcție: 

       • șef Laborator Radiologie și imagistică medicală.

       Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele acte:

       a) cerere în care se menţionează funcţia pentru care doresc să concureze;

       b) copia xerox a diplomei de studii; 

       c) adeverinţa din care să reiasă confirmarea în gradul profesional; 

       d) actele doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa la Ordinul m.s.p. nr. 1406/2006;

       e) declaraţia pe propria răspundere a candidatului, din care să rezulte că nu a fost condamnat penal pentru fapte care îl fac incompatibil cu funcţia pentru ocuparea căreia doreşte să concureze;

       f) declaraţia pe propria răspundere a candidatului, din care să rezulte că nu se află în stare de incompatibilitate; 

       g) certificatul privind starea de sănătate;

       h) dovada/adeverinţa din care să rezulte că în ultimii 2 ani nu a fost sancţionat de conducerea unităţilor în care şi-a desfăşurat activitatea sau de Colegiul Medicilor din România; 

       i) copia xerox a autorizaţiei de liberă practică sau certificatul de membru al Colegiului Medicilor din România;

       j) copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste confirmarea în specialitate şi vechimea în specialitate;

       k) un proiect de management privind evoluţia viitoare a secţiei/laboratorului, alegând una din temele-cadru propuse în tematica și bibliografia de concurs;

       l) chitanţa de plată a taxei de concurs. 

       Taxa de participare la concurs este de 250 de lei și se achită la casieria unităţii.

       Unitatea sanitară publică unde s-au depus dosarele de înscriere la concurs sau examen are obligația de a verifica originalele actelor depuse în copie și de a semna pentru conformitate exemplarele xerocopiate depuse la dosar.

       Înscrierile la concurs se fac la sediul unității, în termen de 15 zile calendaristice de la apariţia acestui anunţ. 

       Rezultatele analizării dosarelor se afișează la sediul unității sanitare publice în termen de două zile lucrătoare de la data încheierii înscrierii.

       Pentru dosarele respinse se stabilește un termen de 5 zile lucrătoare pentru completarea lor, după expirarea acestui termen, dosarele nu mai pot fi completate cu alte acte.

       Contestațiile privind respingerea dosarelor de concurs se depun la autoritatea în a cărei subordine se află unitatea sanitară publică, în termen de 24 de ore de la data afișării.

       Răspunsul la contestație se comunică în termen de 3 zile lucrătoare de la data depunerii acesteia.

       Lista cuprinzând candidații înscriși la concurs, precum și dosarele depuse de aceștia se prezintă președintelui comisiei de examinare de către managerul unității sau de către reprezentantul legal al acestuia.

       Concursul sau examenul de organizează după 30 de zile de la publicarea anunțului în „Viaţa Medicală”. 

       La concurs se pot prezenta medici cu o vechime de cel puțin 5 ani în specialitatea respectivă, specialitate pe care o practică în mod curent și în care sunt confirmați prin Ordin al ministrului sănătății publice (vechimea în specialitate decurge de la data confirmării și încadrării ca specialist).

       Persoanele sancționate în ultimii 2 ani de unitățile la care au fost angajate sau de Colegiul Medicilor din România, precum și cele cărora le-a încetat contractul de administrare în condițiile stabilite la art. 5, lit. b), c) sau d) din Ord. m.s.p. nr. 1406/2006, nu pot participa la concurs sau examen pentru ocuparea funcției de șef de secție sau șef de laborator. 

       Concursul sau examenul va consta în următoarele probe: 

       1) interviu – susținerea proiectului de management; 

       2) probă scrisă; 

       3) proba clinică sau practică.

       Probele concursului sau examenului pentru ocuparea funcțiilor de șef de secție/laborator, se susțin în ordinea menționată mai sus, fiecare probă fiind eliminatorie, dacă nu se obține punctajul minim de promovare. Candidații care nu au obținut punctajul minim de promovare vor fi declarați respinși și nu vor continua concursul.

       1) Proba interviului: 

       a) este obligatorie și va consta în susținerea proiectului de management care să permită evaluarea capacității manageriale a candidatului;

       b) se susține la nivelul unității care a publicat funcția la concurs și în fața unei comisii de examinare care va fi formată din comitetul director al spitalului;

       c) este eliminatorie;

       d) în cadrul probei se pot acorda maximum 100 de puncte, fiind necesare minimum 50 de puncte pentru promovare, în caz contrar candidatul fiind eliminat din concurs chiar în lipsa unui contracandidat.

       2) Proba scrisă a concursului/examenului constă în alegerea prin tragere la sorți a 10 titluri din tematica anunțată prin publicația de concurs, din care comisia va formula 10 subiecte din legislația sanitară, și are următoarele caracteristici:

       a) este obligatorie;

       b) este secretă;

       c) este eliminatorie;

       d) în cadrul probei se pot acorda maximum 100 de puncte, fiecare subiect fiind notat între 0-10 puncte, conform baremului întocmit de comisia de examinare înainte de începerea corectării, fiind necesare minimum 70 de puncte pentru promovare, în caz contrar candidatul fiind eliminat din concurs chiar în lipsa unui contracandidat.

       3) Proba clinică sau proba practică se susține în fața comisiei de examinare pe baza metodologiei pentru obținerea titlului de medic specialist pentru fiecare specialitate. În cadrul probei se pot acorda maximum 100 de puncte, conform baremului stabilit de comisia de concurs înainte de începerea probei, punctajul minim de promovare fiind de 50 de puncte.

       La punctajele obținute în urma promovării tuturor probelor se va adăuga un punctaj rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice, pe baza documentelor depuse de candidați la dosar, conform prevederilor Anexei Ord. m.s.p. nr. 1406/2006.

       După desfășurarea tuturor probelor vor fi declarați promovați candidații care au obținut minimum 200 de puncte.

       După întocmirea clasificației, conform înscrierii candidaților pe funcții, se stabilesc candidații care vor ocupa funcțiile pentru care au fost declarați reușiți, în ordinea descrescătoare a punctajului obținut.

       Rezultatul concursului se consemnează într-un proces-verbal și se aduce la cunoștință candidaților prin afișare la sediul comisiei de concurs sau de examen, în termen de 24 de ore de la terminarea concursului sau examenului.

       După afișarea rezultatelor candidații pot depune contestații în scris la sediul comisiei de examinare, în termen de 24 de ore, iar răspunsul se va afișa de către aceasta în termen de 24 de ore de la depunerea contestației.

       Tematica și bibliografia de concurs pot fi consultate pe site-ul spitalului: www.recuperarecluj.ro, la Serviciul R.U.N.O.S. sau la avizierul unității.

       Relaţii se pot obţine la Serviciul R.U.N.O.S., telefon: 0264/207.021, int. 206, sau 0748.211.356.

       Prin ocuparea postului vacant asigurăm plata integrală a drepturilor de natură salarială, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget.