Asistenţa medicală de urgenţă. Prin
Ordinul comun al ministrului sănătăţii şi al ministrului administraţiei
şi internelor nr. 56/17/28.01.2011, publicat în Monitorul Oficial nr.
118 din 16 februarie 2011, au fost aduse unele modificări Normelor
metodologice de aplicare a titlului IV – „Sistemul naţional de asistenţă
medicală de urgenţă şi de prim ajutor calificat“ din Legea nr. 95/2006
privind reforma în domeniul sănătăţii, norme aprobate anterior prin
Ordinul comun al ministrului sănătăţii publice şi al ministrului
internelor şi reformei administrative nr. 2.021/691/ 2008. Se prorogă
astfel termenul-limită reglementat, aşa încât, începând cu 1 ianuarie
2012, toţi medicii care activează în compartimentele de asistenţă
medicală de urgenţă şi transport medical asistat din cadrul serviciilor
de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti trebuie să fie în
posesia unui atestat în domeniul asistenţei medicale de urgenţă
prespitalicească (prin absolvirea de cursuri cu durata minimă de şase
luni), excepţie făcând medicii specialişti de Medicină de urgenţă şi cei
cu competenţă în asistenţa medicală de urgenţă prespitalicească,
obţinută în condiţiile legii. Începând cu data specificată, toţi medicii
care activează în cadrul compartimentelor respective vor fi absolvenţi
ai cursului amintit, nefiind posibilă angajarea unor medici care nu au
absolvit acel curs. De asemenea, prin publicarea în Monitorul Oficial
(nr. 120 din 17 februarie 2011) a Ordinului ministrului sănătăţii nr.
94/10.02.2011, pentru completarea Ordinului ministrului sănătăţii
publice nr. 1.706/2007 privind conducerea şi organizarea unităţilor şi
compartimentelor de primire a urgenţelor, s-a stabilit că medicii de
Medicină generală sau Medicină de familie, încadraţi, potrivit
prevederilor legale în vigoare, cu contract individual de muncă pe
perioadă determinată, care au obţinut sau sunt în curs de obţinere a
competenţei/atestatului în medicină de urgenţă, pot fi menţinuţi în
activitate, la expirarea termenului prevăzut de lege, în baza unui
contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, conform
prevederilor legale aplicabile în vigoare. Încadrarea acestei categorii
de medici se face în limita unei cote de 15% din numărul posturilor de
medici, determinat potrivit normativului pentru structurile UPU (unităţi
de primire a urgenţelor), la nivelul unităţilor sanitare. (...)
Mai multe detalii în ziarul nostru, Viaţa medicală.
